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Directeur Commercial & Marketing – Pôle Construction

L’idée de définir la stratégie commerciale d’une entreprise en croissance et évolution permanentes et de la mettre en œuvre avec l’ensemble des collaborateurs qui composent la force commerciale de l’entreprise vous motive ? Rejoignez le Pôle Construction d’Eloy !

Vos missions : 

Le Pôle Construction d’Eloy regroupe les activités d’infrastructure, bâtiment, environnement, déconstruction, mise en œuvre béton, gestion des terres, production de béton prêt à l’emploi, développement et promotion immobiliers….  

Dans le contexte particulièrement concurrentiel de ces marchés, vous aurez la responsabilité de définir la stratégie commercialela proposition de valeur, le positionnement des produits, services et marques, actuels ou à développer pour rencontrer les attentes de nos marchés et clients, ainsi que l’animation du département commercial. 

Ainsi, en collaboration avec les responsables opérationnels des différentes entités qui composent le pôle Construction, vous assurerez les missions et responsabilités suivantes : 

  • Elaboration du Plan Stratégique à 3 ans et des plans annuels ; 
  • Elaboration de la stratégie Marketing & Communication avec le responsable MarCom ; 
  • Développement, implémentation et suivi des plans stratégiques marketing et vente ; 
  • Elaboration des forecasts annuels de vente, à l’échelle de l’entreprise, par produit ou service ; 
  • Organisation et animation de la force commerciale et supervision active de chacun de ses membres, de sorte à ce chacun séparément et tous ensemble, ils : 
    1. créent et entretiennent des relations étroites avec l’ensemble des prospects, clients et partenaires ; 
    2. atteignent les objectifs qui leur ont été fixés et apportent ainsi la contribution attendue à la réussite de l’entreprise ; 
  • Pilotage de projets spécifiques comme, par exemple, l’implémentation d’une CRM. 

 Vous contribuerez enfin à la gestion du Pôle, avec les autres membres du Comité de Direction dont vous faites partie. 

 Votre profil : 

  • De formation universitaire, vous disposez d’une expérience commerciale d’au moins 15 ans dans une fonction similaire et à ce niveau de responsabilités ; 
  • Idéalement, vous connaissez déjà le monde de la construction, et avez développé une certaine affinité pour ses techniques ; 
  • Vous êtes capable de communiquer une vision claire et simple d’une stratégie complexe, et votre charisme naturel vous permet d’animer et emmener vos collaborateurs et collègues autour de celle-ci ; 
  • Vous faites preuve de diplomatie dans vos relations, et de persévérance et d’opiniâtreté dans la gestion de vos dossiers ; 
  • Vous maîtrisez la technique et les comportements de la négociation ; 
  • Vous êtes organisé et rigoureux, et positivement orienté solutions plutôt que problèmes ; 
  • Vous pouvez exercer ces missions en anglais comme en français, voire en néerlandais ; 
  • Vous êtes enfin très à l’aise avec les outils informatiques actuels et à venir… 

Offre

Un cadre de travail convivial au sein d’une entreprise familiale à taille humaine. Un poste à responsabilités avec des perspectives d’avenir. Un salaire attractif fonction de votre expérience et assorti de divers avantages extra-légaux. Une participation active au développement des activités et une contribution à relever de nouveaux défis.

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