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  • Eloy Groupe

Un(e) Payroll Manager

Vous aimez mettre tout en œuvre pour que chaque travailleur perçoive son juste salaire en temps et heure ? Vous travaillez déjà au sein d’un département RH mais voudriez rejoindre une entreprise liégeoise, en pleine croissance et humaine dans son âme et son ADN ? Vous travaillez en secrétariat social mais voudriez passer côté client, et partager sa vie quotidienne ? Pas de doute, votre meilleur choix est le #clanEloy !

Le projet que nous vous proposons ?

  • Partager la vie quotidienne de super collègues, de terrain et de bureau, auxquels vous garantirez un salaire juste, à l’échéance convenue, un suivi administratif de proximité : démarches relatives aux évènements contractuels (entrée, sortie, avenant…), déclarations de maladies ou de chômages dans les délais impartis, vulgarisation nécessaire des lois, des éléments de rémunération ou d’avantages extra-légaux pour leur permettre de comprendre leur fiche de paie et leur situation personnelle ;
  • Contribuer à la croissance et la pérennité d’une entreprise familiale dans le respect de ses obligations légales, grâce à une gestion attentive du payroll et de la masse salariale et une veille législative sur les obligations en matière d’informations, de taxations sociales et fiscales qui incombent à chaque employeur de l’entreprise.

Pour vivre ce projet sereinement, vous devez :

  • Aimer ce métier et les responsabilités qui lui incombent.
  • Bénéficier d’une expérience de minimum 15 ans dans une fonction similaire ou dans un secrétariat social ; la connaissance du monde de la construction ou de l’industrie, de même que la gestion simultanée de plusieurs populations régies par des règles et des commissions paritaires différentes, seront des atouts !
  • Prendre autant de plaisir au contact et au conseil des collaborateurs qu’à l’exercice de la technicité de la paie ou de la gestion des assurances collectives.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

Un job particulièrement varié Des équipiers RH aux profils multiples, motivés à servir ensemble le business et les collègues L’ambiance d’une entreprise où chacun est davantage motivé par la réussite collective et bienveillante que par sa carrière individuelle Une entreprise dont la vision et les missions sont tournées sur les enjeux environnementaux et sociétaux. Des projets d’amélioration à la pelle Tous les événements festifs du #clanEloy : soirée du personnel, journées des familles, BBQ, journées sportives, Saint Nicolas… Un vrai confort de travail

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