chef d’équipe Production (2 pauses)

02 mar 2021
Les lignes de production sont un moteur pour toi ? Tu apprécies manager les équipes et être un acteur de terrain ? Productivité, qualité et sécurité sont tes trois mots préférés ?

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production et maintenance  

Tu réalises des opérations sur la ligne et tu gères les personnes de ton équipe. Entre autres responsabilités :

  • Tu animes quotidiennement la réunion en début de pause, distribue le travail à l’équipe et rédiges en fin de pause le rapport ad hoc.
  • Tu t’informes de la production de l’équipe précédente et contrôles la remise en état des postes de travail.
  • Tu t’assures du respect des consignes d’ordre et propreté (5S) sur les zones de travail de ton équipe et enregistres les données nécessaires au management visuel (TRS/Qualité).
  • Tu assures l’approvisionnement en matière première de la ligne de production.
  • Au niveau de la maintenance, tu déclares les arrêts de production, en détermines les causes et prends les actions nécessaires pour redémarrer les équipements.
  • Tu t’assures que les tâches de maintenance autonome soient réalisées par les Opérateurs.

profil 

En tant que membre de la ligne hiérarchique, tu fais scrupuleusement respecter les instructions de sécurité, qualité et environnement sur ta ligne et tu es un moteur de pistes d’amélioration :

  • Tu complètes les indicateurs de performances sur les tableaux de bord.
  • Lors d’anomalies, tu assures les réparations et retouches définies dans le Standard Qualité.
  • Au-delà de ta propre sécurité, et en tant que membre de la ligne hiérarchique, tu es responsable de la sécurité des collègues de ton équipe, mais également de celle des sous-traitants actifs dans ta zone d’activité.
  • Pour chaque poste de sécurité, tu t’assures que les Opérateurs bénéficient des habilitations définies.

gestion d’équipe

En tant que chef d’équipe, tu es un véritable moteur, tu motives ton équipe à réaliser les objectifs de production :

  • Tu organises le planning des opérateurs de ton équipe (gestion des congés, heures supplémentaires, absentéisme…).
  • Tu rends quotidiennement un feedback à ton équipe.
  • Tu évalues les Opérateurs en binôme avec le Superviseur de production.
  • Tu appliques le processus d’accueil et d’intégration des nouvelles recrues (intérimaires ou autres) dans ton équipe.
  • Tu formes les Opérateurs de ton équipe, aussi bien lors de leur arrivée qu’au cours de leurs parcours dans l’entreprise.

Tu fais respecter la charte des bonnes pratiques RH de l’entreprise.

ton profil

  • Tu as une expérience de chef d’équipe sur ligne de production.
  • Tu disposes de compétences managériales pour encadrer, former et fédérer les opérateurs dont tu auras la charge.
  • Tu démontres une affinité avec les produits techniques. Tu sais lire, analyser et décoder la documentation et les plans de montage.
  • Tu apprécies particulièrement le travail de terrain et tu es capable de rendre des comptes à tes responsables, ainsi que de prendre des décisions.
  • Tu es naturellement orienté Qualité (fabriquer bon du premier coup) et efficience.
  • Tu es capable d’écoute, de réactivité, de disponibilité, de flexibilité.
  • Tu es flexible, disposé à travailleur dans une organisation du travail en 3 pauses alternées ou dans des systèmes d’horaires décalés.
  • Un horaire en deux pauses (6-14h ; 17-1h30).
  • Un cadre de travail convivial au sein d’une entreprise familiale à taille humaine.
  • Un poste à responsabilités avec des perspectives d’avenir.
  • Un salaire attractif fonction de ton expérience et assorti de divers avantages extra-légaux.
  • Une participation active au développement des activités et une contribution à relever de nouveaux défis.